
Empresas & Negócios

Público & Energia

Private Clients & Wealth

Internacional

Sucessão Familiar

Compra e venda de Empresas

Organização de Grupos Económicos

Laboral

Corporate / Contratos

Fiscal e Financeiro
Compra e venda de Empresas
Sucessão Familiar
Empresas & Negócios
Organização de Grupos Económicos
Público & Energia
Private Clients & Wealth
Laboral
Corporate / Contratos
Fiscal e Financeiro
Internacional
1. Qual é a vossa filosofia na área de Corporate / M&A?
- Um negócio bem estruturado evita litígios futuros;
- A negociação é uma arte estratégica, não apenas técnica;
- A proteção jurídica deve estar alinhada com a visão empresarial;
- O advogado deve ser parceiro, não mero redator de contratos.
2. Porque escolher a Cavaleiro & Associados para Corporate / M&A?
- Equipa multidisciplinar com experiência em Direito Empresarial, Contratos, Direito Fiscal, Trabalho e Reestruturações societárias.
- Atuação estratégica e personalizada, alinhada com os objetivos de negócio dos clientes.
- Capacidade de acompanhar operações desde a idealização até à implementação prática e conformidade pós-transação
- Experiência comprovada em transações internacionais
3. Prestam acompanhamento permanente às administrações?
- Pareceres jurídicos estratégicos;
- Apoio em decisões relevantes;
- Revisão de contratos estruturantes;
- Acompanhamento de deliberações sociais;
- Apoio em responsabilidade de administradores.
4. Ajudam na entrada de fundos de investimento?
- Preparação prévia da empresa (vendor due diligence);
- Limitação de garantias e responsabilidade;
- Estruturação fiscal eficiente;
- Proteção do património pessoal dos acionistas;
- Definição clara de earn-outs e mecanismos de ajustamento de preço;
- Cláusulas de não concorrência proporcionais e equilibradas.
.
5. A Cavaleiro & Associados acompanha processos de compra e venda de empresas?
- Definição da estratégia de transação;
- Estruturação jurídica da operação (asset deal vs share deal);
- Organização do data room;
- Condução da due diligence;
- Negociação do SPA e documentação acessória;
- Estruturação de mecanismos de preço (locked box, completion accounts);
- Cláusulas de garantias, indemnizações e limitações de responsabilidade;
- Acompanhamento até ao closing e pós-closing.
6. Como protegem o vendedor numa operação?
- Preparação prévia da empresa (vendor due diligence);
- Limitação de garantias e responsabilidade;
- Estruturação fiscal eficiente;
- Proteção do património pessoal dos acionistas;
- Definição clara de earn-outs e mecanismos de ajustamento de preço;
- Cláusulas de não concorrência proporcionais e equilibradas.
.
7. Que tipo de apoio jurídico prestam às empresas?
- Constituição de sociedades e definição da estrutura societária;
- Acordos parassociais e organização do governo societário;
- Reorganizações (fusões, cisões, transformações, aumentos e reduções de capital);
- Operações de M&A (compra e venda de empresas e participações sociais);
- Investimentos, entrada de novos sócios e fundos;
- Estruturação contratual complexa;
- Apoio jurídico permanente ao órgão de administração.
8. Desenvolveram um método próprio para compra e venda de empresas?
- Preparação estratégica e definição de objetivos;
- Organização interna e alinhamento familiar/acionista;
- Valorização e estrutura da operação;
- Due diligence e gestão de riscos;
- Negociação contratual avançada;
- Fecho da operação (closing);
- Integração e fase pós-closing.
9. E na ótica do comprador?
- Identificação de contingências ocultas;
- Avaliação de passivos laborais, fiscais e contratuais;
- Análise de riscos regulatórios;
- Estruturação de garantias eficazes;
- Definição de mecanismos de retenção de preço ou escrow;
- Planeamento da integração pós-aquisição.
10. O que diferencia a vossa due diligence?
- Estruturada por níveis de risco;
- Orientada para impacto financeiro;
- Focada em soluções práticas;
- Integrada com a estratégia negocial.
11. Trabalham com empresas familiares?
- Protocolos familiares;
- Planeamento sucessório;
- Estruturação de holdings;
- Resolução de conflitos societários;
- Entrada de investidores externos.
12. Prestam assessoria a investidores estrangeiros?
- Adquirir empresas em Portugal;
- Estruturar joint ventures;
- Constituir subsidiárias;
- Desenvolver investimentos estratégicos.
13. Intervêm em negociações complexas?
- SPA complexos;
- Acordos de investimento com múltiplos investidores;
- Cláusulas de earn-out sofisticadas;
- Mecanismos de ajustamento de preço;
- Estruturas híbridas de capital e dívida.
14. Intervêm em conflitos societários?
- Impugnação de deliberações sociais;
- Exclusão de sócios;
- Exercício de direitos de preferência;
- Conflitos entre acionistas;
- Litígios relacionados com cláusulas de não concorrência.
15. Como garantem segurança jurídica nas operações?
- Planeamento jurídico antecipado;
- Estruturação contratual rigorosa;
- Análise integrada fiscal, societária e laboral;
- Mitigação de riscos documentada;
- Acompanhamento pós-transação.
16. Em que setores têm experiência?
- Energia;
- Indústria;
- Agroalimentar;
- Tecnologia;
- Imobiliário;
- Serviços empresariais.
17. Ajudam também na reorganização societária?
18. Qual é o vosso papel na fase pós-closing?
19. Trabalham com empresas nacionais e internacionais?
1. Prestam assessoria perante entidades públicas e reguladoras?
- Relacionamento com autoridades administrativas e entidades reguladoras do setor energético e de serviços públicos;
- Defesa dos interesses dos clientes em procedimentos administrativos e processos de licenciamento;
- Apoio em interlocuções e consultas regulatórias e na interpretação de regimes legais complexos referentes à energia e serviços públicos.
É para essas que trabalhamos : líderes, pme’s inovadoras e grandes empresas e para pessoas que precisem de tomar decisões nucleares nas suas vidas.
Para Pessoas que têm capacidade de fazer mudanças, mas que por razões que lhe são externas não conseguem. É aí que entramos.
2. Que papel têm no âmbito da Contratação Pública e Direito Administrativo?
- Assessoria a entidades adjudicantes (órgãos públicos) e concorrentes privados em procedimentos de contratação pública (pré-contratuais e contratuais);
- Representação em processos de concursos públicos, concessões, contratos públicos de obras e prestação de serviços;
- Acompanhamento jurídico em matéria de concessões, licenças e regimes de autorização para a prestação de serviços públicos ou privados;
- Suporte em contencioso administrativo relacionado com procedimentos de contratação e execução contratual.
3. Como integram a energia com outras áreas de prática jurídica?
- Direito Administrativo e Regulatório (incluindo contratação pública e regimes de licenças);
- Direito Societário e Contratos (mesmo para estruturas contratuais complexas e operações M&A no setor energético);
- Direito da Concorrência (compliance com regimes de mercado e transposição de diretivas comunitárias);
- Assessoria em financiamento e instrumentos legais para investimentos públicos e privados no setor energético.
4. Atuam em projetos de energias renováveis e projetos energéticos?
- Desenvolvimento, estruturação e licenciamento de projetos de produção de energia (solar, eólica, hidroeléctrica, biocombustíveis, biometano e soluções alternativas como o hidrogénio);
- Contratos de projeto, construção e fornecimento de tecnologia e equipamentos;
- Corporações e joint ventures para implementação de iniciativas energéticas;
- Análise de regimes regulatórios e regimes legais aplicáveis às fontes de energia e às suas infra-estruturas.
5. Que tipo de apoio jurídico prestam em matéria de energia?
- Obtenção de licenças e autorizações para produção e distribuição de energia;
- Estruturação de contratos regulatórios e comerciais (fornecimento, venda e gestão de energia);
- Assessoria em matérias de liberalização do mercado energético e compliance regulatório;
- Suporte em temas transversais como o direito da concorrência, contratos públicos e regimes de incentivos.
6. Ajudam empresas e promotores no licenciamento de infra-estruturas energéticas?
- Licenciamento ambiental e administrativo de instalações de energia solar, parques eólicos, unidades de produção de energia e redes de abastecimento;
- Procedimentos para implantação de postos de abastecimento de gás natural para transportes;
- Processos de licenciamento conjunto que envolvem múltiplos regimes legais e autorizações setoriais.
7. Trabalham com investidores internacionais e projetos transfronteiriços?
- Estruturação legal de investimento energético;
- Tramitação de licenças e relações com autoridades locais e europeias;
- Negociação de contratos transfronteiriços de fornecimento, serviços e financiamento.
8. Porque escolher a Cavaleiro & Associados em Energia e Direito Público?
- Especialização reconhecida em Direito da Energia e Direito Público/Administrativo, com forte foco no setor energético e infra-estruturas reguladas.
- Experiência em casos complexos e projetos de larga escala, incluindo interlocução com entidades públicas, reguladores e financiadores.
- Abordagem transversal e integrada, combinando direito público, direito societário, contratação pública e compliance regulatório na execução eficaz de projetos energéticos.
- Os Directórios Internacionais mais reconhecidos destacam há vários anos a equipa de João Quintela Cavaleiro, classificando-o no Top3 de Advogados em Direito Público.
1. O que abrange a área de Private Clients, Wealth e Sucessão Familiar?
- Planeamento sucessório e proteção de património familiar;
- Partilhas patrimoniais e questões relacionadas com propriedade e bens;
- Consultoria em relações pessoais, matrimoniais e Familiares com impacto jurídico;
- Assistência em contratos e relações com terceiros que envolvam interesses pessoais.
2. Trabalham com famílias empresárias e patrimónios de elevada complexidade?
- Famílias empresárias multigeracionais;
- Patrimónios diversificados (imobiliário, participações sociais, ativos internacionais);
- Estruturas com interesses em múltiplas jurisdições;
- Situações de elevada sensibilidade patrimonial.
3. Ajudam no planeamento sucessório? O que isso significa?
- Organizar e planificar a transmissão de património entre gerações;
- Minimizar riscos de disputas futuras entre herdeiros;
- Criar mecanismos eficientes e personalizados que respeitem os objetivos da família;
- Assegurar que o património é transmitido de forma estável, segura e com a máxima eficiência fiscal possível.
4. Porque é essencial planear a sucessão familiar com antecedência?
- Garantir a continuidade do património e, quando aplicável, da empresa familiar;
- Evitar conflitos entre herdeiros;
- Reduzir incerteza e risco litigioso;
- Assegurar eficiência fiscal;
- Proteger membros vulneráveis da família;
- Preservar a estabilidade e harmonia familiar.
5. O que inclui um verdadeiro planeamento sucessório?
- Testamentos personalizados;
- Doações estruturadas em vida;
- Pactos sucessórios admissíveis;
- Protocolos Familiares, Acordos familiares;
- Estruturação societária para proteção da empresa familiar;
- Criação de veículos jurídicos adequados (quando aplicável);
- Cláusulas estatutárias específicas em sociedades familiares;
- Definição de mecanismos de governação intergeracional.
6. .Como se protege património imobiliário familiar?
- Estruturação da titularidade (individual, conjunta ou societária);
- Constituição de sociedades patrimoniais, com holdings e repartições societárias;
- Regulamentação contratual entre herdeiros;
- Planeamento de usufrutos e direitos reais;
- Prevenção de indivisões conflituosas;
- Antecipação de cenários de divórcio ou insolvência de herdeiros.
7. Como proteger a empresa familiar na sucessão?
- Acordos parassociais entre herdeiros;
- Protocolos familiares;
- Definição de regras de entrada e saída na gestão;
- Separação entre propriedade e gestão;
- Cláusulas estatutárias restritivas de transmissão;
- Estruturação da sucessão de liderança.
8. É possível reduzir o risco de conflitos entre herdeiros?
- Comunicação estruturada dentro da família;
- Acordos escritos que clarifiquem expectativas;
- Definição transparente de critérios de avaliação de bens;
- Cláusulas de resolução alternativa de litígios;
- Planeamento fiscal adequado.
9. Prestam apoio em partilhas patrimoniais e conflitos familiares?
- Partilhas de bens e património, acompanhando os procedimentos legais necessários para a sua correcta divisão;
- Conflitos patrimoniais e sucessórios, tanto na prevenção quanto na resolução de litígios;
- Em inventários judiciais e extrajudiciais;
- Na impugnação de atos sucessórios;
- Em conflitos entre herdeiros;
- Na defesa de direitos legítimos e legítimas;
- Em disputas relativas a administração de heranças.
- Sempre que possível, privilegiamos soluções negociadas e sustentáveis.
- Mediação e representação legal quando existem divergências entre herdeiros ou interessados.
10. Em que situações devo procurar assessoria nesta área?
- Preparação de um plano sucessório antes da transmissão de bens;
- Elaboração de protocolos Familiares, acordos de família para proteger património;
- Processos de partilha de bens em contextos de divórcio ou falecimento;
- Dúvidas sobre direitos hereditários ou conflitos entre sucessores;
- Consultas para esclarecer situações complexas de propriedade ou contratos familiares.
11. A assessoria é exclusivamente jurídica ou envolve também aspetos fiscais?
12. Trabalham com clientes nacionais e internacionais?
13. Como proteger património familiar contra riscos externos?
- Estruturação societária adequada;
- Regimes matrimoniais estrategicamente ponderados;
- Cláusulas de incomunicabilidade;
- Planeamento sucessório antecipado;
- Separação entre património pessoal e empresarial.
14. Em que momento devo procurar assessoria?
- Existe património relevante a transmitir;
- Há empresa familiar;
- Existem filhos de diferentes relações;
- Há herdeiros residentes no estrangeiro;
- Pretende evitar disputas futuras;
- Se pretende organizar a governação familiar.
15. A sucessão pode ser planeada em contexto internacional?
- Conflitos de leis;
- Regulamento Europeu das Sucessões;
- Domicílio fiscal;
- Estruturação transfronteiriça;
- Coordenação com parceiros internacionais.
16. A Cavaleiro & Associados adota uma abordagem meramente técnica?
- Técnica e juridicamente rigorosa;
- Estratégica e preventiva;
- Sensível à dimensão humana;
17. Porque escolher a Cavaleiro & Associados para Private Clients, Wealth & Sucessão Familiar?
- Experiência prática e estratégica no apoio a famílias e particulares em questões patrimoniais complexas.
- Abordagem humana e personalizada, com foco em soluções seguras e adaptadas às necessidades individuais.
- Integração entre direito civil, contratual e fiscal para maximizar proteção e eficiência na transmissão de património.
18. A nossa filosofia em Private Clients & Wealth?
- Proteger património é proteger histórias.Planear sucessão é garantir continuidade.Antecipar conflitos é preservar valor.A Cavaleiro & Associados trabalha ao lado das famílias não apenas para resolver problemas — mas para evitar que surjam.
1. O que abrange a prática de Direito Internacional na Cavaleiro & Associados?
- Contratos e transações internacionais;
- Investimentos estrangeiros diretos;
- Compliance regulatório internacional;
- Mobilidade de pessoas (contratos de trabalho internacionais, vistos e residências);
- Resolução de litígios transfronteiriços;
- Planeamento fiscal internacional e estruturas patrimoniais globais.
2. Como podem auxiliar empresas com operações ou investimentos no estrangeiro?
- Estruturação jurídica e societária em múltiplas jurisdições;
- Due diligence jurídica internacional;
- Negociação e redação de contratos internacionais;
- Suporte em compliance regulatório (antitruste, proteção de dados, regimes fiscais cross-border);
- Assessoria na entrada em novos mercados, joint ventures e alianças estratégicas.
3. Podem ajudar clientes com cidadania, vistos ou mobilidade internacional?
- Mobilidade internacional de trabalhadores e executivos;
- Procedimentos de vistos de trabalho e residência em Portugal e em países parceiros;
- Contratos de trabalho internacionais e regimes contratuais específicos;
- Assessoria em quadros laborais transfronteiriços.
4. Qual é o papel no apoio a estrangeiros que investem ou se estabelecem em Portugal?
- Estruturação de investimento estrangeiro direto;
- Análise de regimes fiscais e benefícios aplicáveis;
- Assessoria em licenças, autorizações e requisitos legais;
- Integração jurídica de ativos;
- Proteção de direitos em ambientes regulatórios complexos.
5. Prestam apoio em disputas internacionais e arbitragem?
- Representação em procedimentos de resolução de conflitos internacionais;
- Suporte em arbitragem internacional e tribunais arbitrais;
- Assistência em execução de sentenças estrangeiras;
- Consultoria estratégica em litígios complexos com elementos jurisdicionais múltiplos.
6. Como auxiliam em questões de compliance internacional?
- Anticorrupção e compliance transnacional;
- Regulamentação de proteção de dados pessoais e privacidade (incluindo regimes de transferência internacional de dados);
- Regras de comércio internacional e sanções;
- Deveres de diligência (due diligence) em cadeias de valor globalizadas.
7. Qual é a abordagem da Cavaleiro & Associados em matéria de direito internacional e fiscalidade?
- Análise de tratados internacionais e convenções fiscais;
- Estruturação de operações cross-border eficientes;
- Coordenação com consultores fiscais internacionais;
- Planeamento de estruturas patrimoniais globais;
- Mitigação de riscos associados à dupla tributação.
8. Ajudam em relações entre empresas portuguesas e contrapartes estrangeiras?
- Due diligence jurídica transfronteiriça;
- Negociação e elaboração de acordos internacionais;
- Assessoria em contratos de distribuição, agência, franchising e licenciamento;
- Contratos de joint ventures e parcerias estratégicas.
9. Existindo ativos em várias jurisdições, como podem ajudar na sua coordenação?
- Inventariação e mapeamento jurídico de ativos globalizados;
- Análise de regimes legais aplicáveis em cada jurisdição;
- Planeamento sucessório internacional coordenado;
- Harmonização de estruturas societárias e contratuais para proteção patrimonial global.
10. Em que situações aconselham a intervenção de peritos ou parceiros globais?
- Existe legislação local altamente específica;
- É necessário cumprimento de requisitos formais estrangeiros;
- Há necessidade de representação local em tribunais ou processos administrativos;
- Existem elementos culturais ou regulatórios particulares no país alvo.
11. Quais são os diferenciais da Cavaleiro & Associados em direito internacional?
- Abordagem integrada e estratégica das questões transfronteiriças;
- Experiência em temas societários, contratuais, fiscais e de compliance internacional;
- Capacidade de atender clientes empresariais e clientes particulares com interesses globais;
- Forte enfoque em segurança jurídica e mitigação de risco;
- Rede de parceiros internacionais selecionados e eficazes.
12. Quando devo procurar assessoria nesta área?
- Expansão internacional de negócios;
- Aquisição de ativos no estrangeiro;
- Entrada de investimento estrangeiro em Portugal;
- Questões contratuais e societárias transfronteiriças;
- Mobilidade internacional de recursos humanos;
- Resolução de litígios com elementos internacionais;
- Planeamento de património com componentes internacionais.
1. Quando o negócio é de família, os desafios são diferentes?
Gerir uma empresa familiar significa equilibrar dois mundos com lógicas próprias: o da família e o do negócio. Quando esses mundos colidem — numa transição de liderança, numa disputa entre herdeiros, numa venda que ninguém estava preparado para fazer — as consequências podem ser irreversíveis.
Na Cavaleiro & Associados acompanhamos famílias empresariais em momentos que definem gerações.
2. O que é a Sucessão Familiar ?
A sucessão não começa quando o fundador decide sair. Começa anos antes — na estrutura societária, nos acordos entre sócios, na separação entre quem é dono e quem gere.
- Planeamento sucessório e transmissão do negócio
- Testamentos, doações estruturadas e pactos sucessórios
- Protocolos familiares e acordos de família
- Definição de regras de entrada e saída na gestão
- Separação entre propriedade e liderança executiva
- Mecanismos de governação intergeracional
- Planeamento fiscal da transmissão
3. O que existe na estruturação do Grupo Familiar ?
- Constituição e reorganização de holdings familiares
- Acordos parassociais entre sócios familiares
- Separação entre património pessoal e empresarial
- Proteção patrimonial contra riscos externos (divórcio, insolvência de herdeiros)
- Cláusulas estatutárias de transmissão e preferência
4. O que fazer na venda da Empresa Familiar ?
Quando a decisão é vender — por escolha ou por necessidade — é preciso que a empresa esteja preparada. Um processo de venda mal conduzido pode destruir valor que levou décadas a construir.
Acompanhamos famílias empresariais em todo o processo: desde a preparação interna e o alinhamento familiar até ao closing e à distribuição do produto da venda.
5. Como se processa a resolução de Conflitos entre Sócios Familiares ?
- Obtenção de licenças e autorizações para produção e distribuição de energia;
- Estruturação de contratos regulatórios e comerciais (fornecimento, venda e gestão de energia);
- Assessoria em matérias de liberalização do mercado energético e compliance regulatório;
- Suporte em temas transversais como o direito da concorrência, contratos públicos e regimes de incentivos.
A decisão de transmitir uma empresa constrói-se durante anos. O erro de não se preparar pode custar décadas.
1. Está a receber uma proposta para vender a sua empresa? Ou a preparar uma aquisição?
Uma operação de compra e venda de empresas é provavelmente a decisão financeira mais complexa da sua vida. O preço negociado nem sempre é o preço que recebe. As garantias que assina hoje podem persegui-lo durante anos. Os riscos que não foram identificados na due diligence aparecem depois — quando já não há proteção.
Na Cavaleiro & Associados acompanhamos operações de M&A de ponta a ponta, tanto na perspetiva do vendedor como do comprador.
2. Preocupações para o Vendedor?
O nosso objetivo é garantir que recebe o valor negociado e reduz a exposição futura.
- Preparação prévia da empresa (vendor due diligence)
- Definição da estrutura da operação (asset deal vs share deal)
- Organização e gestão do data room
- Negociação do SPA e documentação acessória
- Limitação de garantias e responsabilidade pós-closing
- Estruturação fiscal eficiente da saída
- Proteção do património pessoal dos acionistas
- Earn-outs, mecanismos de ajustamento de preço e cláusulas de não concorrência equilibradas
3. Preocupações para o Comprador?
O nosso objetivo é identificar o que não está visível antes de fechar o negócio.
- Due diligence jurídica, fiscal e laboral
- Identificação de contingências ocultas e passivos não declarados
- Estruturação de garantias e mecanismos de retenção de preço (escrow)
- Negociação de cláusulas de indemnização eficazes
- Análise de riscos regulatórios e de compliance
- Planeamento da integração pós-aquisição
4. Qual é o nosso método?
1. A maioria das empresas cresce mais depressa do que a sua estrutura jurídica?
Uma empresa que começa como uma sociedade isolada torna-se, com o tempo, um conjunto de participações, ativos, marcas e pessoas que nenhuma estrutura original foi desenhada para acomodar. Quando a estrutura não acompanha o crescimento, surgem riscos desnecessários — fiscais, societários, sucessórios e patrimoniais.
Na Cavaleiro & Associados estruturamos grupos económicos e holdings com uma lógica clara: proteger o que existe, facilitar o que vem a seguir e minimizar a exposição ao longo do caminho.
2. Deve existir a Constituição e reorganização de holdings?
3. Separação entre patrimónios.
4. O que fazer para a estruturação para entrada de investimento?
5. Tipos de ações de governance corporativo?
6. Faz sentido fazer coordenação com equipas Fiscais?
7. Preparação para o momento de saída.
1. Os desafios laborais de hoje não se resolvem só com o Código do Trabalho ?
A Direção de RH opera num terreno de decisões com impacto direto nas pessoas, nos custos e na reputação da empresa. Um despedimento mal conduzido, um acordo de saída com uma cláusula problemática, uma reestruturação sem cobertura jurídica adequada — cada um destes erros pode custar muito mais do que o salário em causa.
Trabalhamos com Direções de RH que precisam de um parceiro jurídico que fale a sua língua — e que esteja disponível quando a decisão tem de ser tomada amanhã.
2. O que fazemos?
- Processos disciplinares e despedimentos (individual e coletivo)
- Acordos de revogação e saídas negociadas
- Reestruturações de equipas e reorganizações com impacto laboral
- Negociação com estruturas sindicais e comissões de trabalhadores
- Compliance laboral: revisão de políticas internas, regulamentos e contratos-tipo
- Pactos de não concorrência, confidencialidade e não solicitação
- Mobilidade internacional e contratos de expatriação
- Contencioso laboral e representação em tribunal e arbitragem
Respondemos com assertividade. Porque em RH, o timing é tudo.
1. A maioria dos conflitos societários começa num acordo que parecia suficiente?
Um acordo parassocial mal estruturado, um estatuto que não antecipou a saída de um sócio, uma deliberação tomada sem os procedimentos corretos — são estas as origens de conflitos que podem paralisar empresas durante anos.
Na Cavaleiro & Associados assessoramos CEOs, administradores e acionistas ao longo de todo o ciclo de vida societário — com foco na prevenção e na proteção da posição de cada sócio.
2. O que fazemos habitualmente?
- Constituição de sociedades e definição da estrutura societária
- Acordos parassociais e shareholders agreements
- Organização do governo societário e regras de funcionamento
- Reorganizações: fusões, cisões, transformações, aumentos e reduções de capital
- Entrada de novos sócios, fundos de investimento e parceiros estratégicos
- Responsabilidade de administradores e gestores
- Impugnação de deliberações sociais
- Conflitos entre sócios e exercício de direitos de preferência
- Apoio jurídico permanente ao conselho de administração
O nosso papel não é apenas redigir contratos. É antecipar o que pode correr mal — e estruturar para que não corra.
1. Para um CFO, o risco jurídico não é um detalhe — é uma variável da decisão?
Operações de financiamento mal estruturadas, implicações fiscais não antecipadas numa reestruturação, garantias bancárias que não protegem o suficiente — estes problemas surgem sempre no pior momento: quando a operação já está em curso.
Trabalhamos integrados com os assessores financeiros e fiscais dos nossos clientes para garantir que a visão jurídica e a visão de negócio falem a mesma língua.
2. O que fazemos?
- Estruturação e negociação de financiamentos, garantias bancárias e instrumentos de dívida
- Due diligence fiscal e financeira em operações de M&A
- Planeamento fiscal de operações e reestruturações societárias
- Contencioso fiscal: impugnação de atos tributários e processos de execução fiscal
- Compliance regulatório financeiro (CMVM, Banco de Portugal, regulação setorial)
- Estruturas de financiamento de projetos (project finance)
- Proteção contra responsabilidade dos administradores em matéria fiscal
- Operações cross-border: tratados de dupla tributação, preços de transferência
Não entregamos pareceres. Entregamos instrumentos de decisão financeira.

